- 宣讲会流程
14:30-15:30 阜博通2016校园招聘宣讲会
15:45-16:30 部分岗位笔试（时间会依据实际情况灵活变动）
16:30-17:30 浙江大会-阜博通大数据技术联合研究中心签约仪式
二、招聘岗位
软件研发工程师 岗位职责：
负责核心产品功能和架构的开发及维护，负责核心技术的研究、实现和优化，负责前瞻技术的跟踪调研和产品创新。 岗位要求： 1.计算机软件、电子通信、控制工程、数学等相关专业，本科及以上学历；专业基础扎实，至少掌握一种编程语言，C/C++/Java/Python编程经验优先；熟悉数据库操作；掌握算法和数据结构相关知识者优先。 2.对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情。 3.具有较强的学习能力、沟通表达能力及优秀的团队合作意识。
Web前端研发工程师
岗位职责： 负责公司产品前端开发，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现；研究并探索创新的开发思路和最新的前端技术。 岗位要求： 1.计算机软件、电子通信、控制工程、数学等相关专业，本科及以上学历；熟悉主流Web前端技术，熟悉HTML5、CSS3。 2.对软件产品有强烈的责任心，思路开阔，积极上进。 3.具有较强的学习能力、沟通表达能力及优秀的团队合作意识。 移动端研发工程师 岗位职责： 负责移动客户端程序设计和开发，参与产品的需求分析和设计，参与产品开发计划的制定并跟踪执行。 岗位要求： 1.计算机软件、电子通信、控制工程、数学等相关专业，本科及以上学历；至少掌握一种编程语言，有iOS或Android开发经验者优先。 2.对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情。 3.专业基础扎实，理解数据库和数据结构等相关知识。
算法研发工程师
岗位职责： 负责构建大规模机器学习基础理论算法的高性能实现；预研深度学习算法在大规模图像检索，视频检索，视频中人脸识别上的应用。 岗位要求： 1.计算机软件、电子通信、控制工程、数学等相关专业，硕士及以上学历；具有扎实的数学理论基础，理解视频图像处理和模式识别的基本理论与方法。 2.理解常用的深度神经网络模型，例如CNN、RNN、LSTM等，熟悉相关的开源软件。 3.具备扎实的C/C++语言编程能力,具备快速阅读最新的科技文献和查找文献的能力，具有团队合作意识和敬业精神。
测试工程师
岗位职责： 参与自动化测试框架、性能测试工具、测试管理平台的开发和维护工作；为产品自动化测试、性能测试提供技术支持，完成底层业务的封装。 岗位要求： 1.计算机软件、电子通信、控制工程、数学等相关专业，本科及以上学历；熟悉Linux环境，熟练掌握Python、Java等任一种开发语言，了解开源自动化测试、性能测试工具。 2.思路开阔，积极上进，具有较强的学习能力和沟通表达能力。 3.有实际项目开发经验及Robot Framework框架开发经验者优先。
运维工程师
岗位职责： 负责线上应用服务系统运营维护、更新；推进应用服务系统问题解决及优化，开发运维相关脚本等。 岗位要求 1.计算机软件及相关专业，本科及以上学历。 2.有意愿往Linux运维方向发展。 3.乐于尝试新事物，具备强烈的钻研精神和自我学习能力。
产品管理
岗位职责： 对市场现状及产品需求进行调研、分析，进行产品战略及发展规划，项目管理，负责产品全周期运作。 岗位要求： 1.计算机软件、信息等相关专业优先，了解基本的软件开发流程与软件知识。 2.具备敏锐的市场洞察力以及产品直觉，优秀的发现问题以及解决问题的能力，良好的需求分析能力及组织协调能力。 3.对互联网行业有浓厚兴趣者优先。
技术支持工程师
岗位职责： 负责项目的售前技术支持，响应及解决客户的技术要求及疑问，撰写技术方案；负责项目策划及组织实施工作，协调各部门间技术合作，促进公司产品改进、升级。 岗位要求： 1.专业不限，计算机软件、信息等相关专业优先，本科及以上学历。 2.勤奋、敬业，具备良好的学习能力与合作精神，适应出差，抗压能力强。喜欢与人打交道并具备良好的沟通能力。
市场营销
岗位职责： 运作行业销售项目，组织开展营销活动，确保所负责的纵向行业或区域销售目标和市场目标的实现；热爱并擅长收集、整理相关行业、客户和产品信息，并能从中研究分析相关动态，洞见相关趋势，为市场营销提供信息来源和支持。 岗位要求： 1.专业不限，市场营销等相关专业优先，本科及以上学历。 2.勤奋、敬业，具备良好的学习能力与团队合作意识，适应出差，抗压能力强；喜欢与人打交道并具备良好的沟通能力。
人力资源
岗位职责： 系统参与人力资源业务，深入参与或负责人力资源各大模块，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验。 岗位要求： 1.人力资源管理、心理学等相关专业，本科及以上学历，熟练使用office办公软件。 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，对工作有责任心。 3.对人力资源相关专业知识有较深入的理论研究，有良好的信息收集和分析能力。
行政及总裁助理
岗位职责： 负责公司日常各项行政支持及后勤保障工作，负责公司内部协调沟通和外部接待联络工作，协助总裁进行公司日常管理工作。 岗位要求： 1.专业不限，本科及以上学历，熟练使用office办公软件。 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，对工作有责任心。 3.英语专八，或熟练掌握俄语、韩语和日语其中一门者优先。
国际管培生
研发、产品、市场、技术支持和人资行政多个方向开放；以培养公司未来领导者为目标；可享有美国硅谷、洛杉矶、波特兰，新加坡，日本东京，韩国首尔和中国香港等世界各地的轮训机会，更有高级导师一对一指导。
三、福利及激励 在这里，餐补、节日礼品、团建、Outing、年度体检、五险一金等等都是常规福利，我们更有每月免费推拿、优秀员工外部培训（行业高端技术峰会与专业类课程等）、全球轮训、员工幸福置业计划--首付无息贷款等福利，期权激励触手可及。
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