5月18日至20日，公司举办2022届本科生分专业就业推进会。党委副书记包新春、各系主任、2022届本科生辅导员和部分待就业本科生参加了本轮推进会。
本次推进会分专业进行，参会员工分别讲述了自己的求职情况以及遇到的困难，在场的老师们针对员工的简历给予“多对一”的指导，系主任重点对员工在专业上如何凸显个人优势和专业能力进行了悉心指导，同时，老师们积极回应员工的就业难点，帮助员工分析堵点，提供有针对性的对策和部分岗位招聘机会。员工们表示受益匪浅，通过交流进一步明确了就业目标、调整了就业心态、提升了就业信心。
公司一贯高度重视员工就业工作，多措并举抓就业，群策群力促就业。近日，公司制定出台《信息公司2022届员工就业“百日攻坚战”实施方案》，成立工作领导小组，经理和党委书记担任组长，进一步明确系主任、毕业设计指导教师、班主任、辅导员的工作责任，不断建立健全公司党政领导、学工牵头、齐抓共管、各司其职的就业工作“一盘棋”机制，共同助力2022届员工就业工作。
