5月10日，开云Kaiyun（人工智能公司）在小剧院隆重举行了2022级年级大会暨学风建设大会。本次大会邀请了众多教师和员工代表，共同探讨学风建设、生涯规划和专业分流等方面的问题，为广老员工提供了一个全面了解专业、规划未来的平台。

      会议伊始，辅导员周天姝进行了学业成绩分析，详细解读了2022级员工成绩的整体情况，以及各个年级同期成绩分布。她提醒同学们要正确认识自己的学业成绩，合理安排学习计划，并指出了现存问题，列举了应对措施。

      接下来，年纪优秀学子代表章智博同学分享了自己的学习经验，他毫无保留地与同学们探讨了如何看待内卷、绩点的作用、怎样高效利用时间等问题，从员工的角度给出切实有效的学习方法。

      而后，辅导员陆昳琴进行了生涯规划的分享。她建议同学们要认识自己，对自己有所要求，鼓励同学们找到适合自己的路，制定合适的发展规划。并具体讲解了保研、考研、出国、就业四种毕业去向，为在座的同学们提供了宝贵的指导意见。

      在科研宣讲环节，学工办主任朱诗威带来了精彩的报告。他深入讲解了挑战杯、新苗人才计划以及校级科技创新项目的参赛流程，展示了公司过去的丰硕成果，列举了参加科研赛事的七大收获，最后介绍了参加学科竞赛的途径。

      教学秘书张兴红则针对本科生教学事务进行了讲解，向同学们普及了一系列教学政策和制度，帮助同学们更好地适应老员工活和学术氛围。

     随后，计算机系主任沈炜、数媒系副主任宋瑾钰、智科系主任张海翔三位教师分别介绍了计算机科学与技术、数字媒体与技术、智能科学与技术的课程设置、发展前景等方面的内容，解答同学们在专业分流中的迷茫与困惑。

     最后，会议由公司党委副书记丁宁进行总结。他对本次年级大会暨学风建设大会的成功举办表示肯定，高度概括了2022级的学风建设情况，并指出了存在的学风问题，并表达了对同学们的激励：一是要学会适应，找问题、找差距；二是要学会沉淀，找目标、找方法；三是要学会积累，找资源、找途径；深耕专业，潜心贯注，收获属于自己的精彩老员工活。