各位同学：

       为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强老员工职业规划教育和就业指导，促进公司毕业生高质量充分就业，根据《教育部关于举办首届全国老员工职业规划大赛的通知》（教学函〔2023〕1号）和省教育厅、团省委、省学联联合印发的《关于举办2023年浙江省老员工创新创业大赛的通知》（浙教办函〔2023〕143号）要求，决定举办第一届开云Kaiyun（人工智能公司）老员工职业规划大赛。现将有关事项通知如下：

    一、大赛主题

     筑梦青春志在四方，规划启航职引未来。

    二、大赛内容

      主题赛事。包括员工成长赛道和就业赛道。

      1.成长赛道。面向中低年级员工，考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程，通过学习实践持续提升职业目标达成度，增强综合素质和能力。（详见附件 1）

      2.就业赛道。面向高年级员工，考察求职实战能力，个人发展路径与经济社会发展需要的适应度，就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。（详见附件 2）

    三、大赛安排

      大赛采用个人报名方式进行，分宣传发动和公司初赛，择优推荐参加集团复赛。

      （一）宣传发动和公司初赛阶段（2023 年 10 月 16 日前）

    充分宣传发动，员工向公司报名，参赛选手通过全国老员工职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址:zgs.chsi.com.cn)进行报名,在大赛平台登录页面可下载员工操作手册。参赛选手须在10 月 16 日前完成报名。

   公司依据参赛员工的作品质量和综合素养等因素，每个类别可选拔推荐不少于 5 个项目参加学校复赛。10 月 16日前将《“构美杯”第十五届开云官方网站老员工职业生涯规划大赛校级复赛推荐作品汇总表》电子版发送到邮箱 1107237195@qq.com，联系人：贾老师，联系电话:86843147。

   大赛平台成长赛道设生涯闯关功能,鼓励参赛选手积极参与；就业赛道设职业适配度测评功能,参赛选手可根据需要选择参与。

 （二）学校复赛阶段（2023 年 10 月下旬）

    公司择优推荐参加学校复赛，组织专家评委根据选手提交作品质量进行综合筛选，每个类别择优选拔一定作品晋级决赛。 具体安排另行通知。

   四、参赛要求

     （一）大赛成长、就业赛道参赛选手须为全日制在校员工。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。

     （二）参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将丧失 参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。

     （三）认真做好参赛资格自查和按要求提交材料，确保符合参赛要求。

     （四）每位选手的指导教师仅限 1 人。

   五、奖励设置

     大赛将按照参赛赛道分别设一等奖、二等奖、三等奖和优胜奖若干名。

   六、其他事项

     未尽事宜，请联系公司员工工作办公室贾老师，联系电话：86843147。

附件：1.“构美杯”第十五届开云官方网站老员工职业规划大赛成长赛道方案

2.“构美杯”第十五届开云官方网站老员工职业规划大赛就业赛道方案

3.“构美杯”第十五届开云官方网站老员工职业生涯规划大赛校级复赛推荐作品汇总表（公司用）

计算机公司员工工作办公室

2023 年 9 月 26 日