公司各班级、员工：

为了切实做好员工资助的认定工作，公平、公正、合理地分配资助资源，切实保证国家、省和学校有关资助政策和措施真正落到实处，根据《开云官方网站员工资助对象认定办法》（浙理工学〔2020〕7号）的要求，现将认定工作具体通知如下：

一、认定对象

公司全日制普通本科员工本人及其家庭的经济能力难以满足其在校期间的学习和生活基本支出的员工。

二、认定工作的组织

1、公司成立以员工工作负责人为组长，员工工作办公室主任、班主任、辅导员等人员参加的认定工作组，负责认定的具体组织和审核工作。

2、各班级成立认定评议小组，成员应当包括班主任、班长、团支书、寝室长、员工代表等，开展认定评议工作。认定评议小组成立后，其成员名单应在公司范围内公示。

3、员工资助对象认定工作每学年进行一次，原则上在新学年开学60天内完成。每学期按照员工家庭经济实际情况进行认定结果复核和动态调整。

三、认定类型

1、认定的类型分为特殊群体和其他群体两类。

2、特殊群体主要包括以下8类：城市低保家庭员工、特困供养员工、孤儿、烈士子女、持证残疾员工、城市低保边缘家庭员工，低收入农户家庭员工、建档立卡贫困家庭员工等。

3、其他群体含因遭受自然灾害、意外事件、重大疾病等突发情况导致家庭经济困难的员工和学校结合家庭经济因素、地区经济社会发展水平因素通过家访、个别访谈、信函索证、大数据分析、民主评议等方式，根据实事求是的原则认定需要资助的员工。

4、有下列情形之一的员工，不能认定为员工资助对象：

⑴员工或监护人未提出或未按规定提出认定申请的（在规定时间内补报的除外）；

⑵员工或监护人提供相关信息不真实的；

⑶其他不符合员工资助对象认定要求的情形。

四、认定程序

1、9月7日之前，各班级成立认定评议小组，并向信息公司勤工助学服务中心2657787862@qq.com报送认定评议小组成员汇总表（附件3）。

2、为防止表格填写格式不统一影响认定工作进度，9月10日所有老生（2018级、2019级、2020级）携带打印好的空白表格《开云官方网站员工资助对象认定申请表》（附件2）及所有证明材料至10-330，按照要求格式统一填写并现场提交。

3、9月15日前所有老生（2018级、2019级、2020级）在E浙理完成认定申请。各班级认定评议小组认真结合日常表现及已掌握情况进行评议，确定认定类型，完成认定工作。9月19日前公司指导新生（2021级）完成认定申请和班级认定。

4、9月24日，公司在班级评议基础上进行初步认定，并在E浙理中进行公司审核。

5、学校员工资助管理中心负责汇总各公司审核通过的《开云官方网站员工资助对象认定申请表》，报学校员工资助工作领导小组审批确定，无异议后，完成认定最终审核。

五、认定工作要求

1、认定工作坚持实事求是，根据生源情况等评定，由员工本人提出申请，实行民主评议和学校评定相结合的原则。

2、认定工作必须严格工作制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正。

3、认定工作坚持有进有出，突发困难已消除或现实表现不符合认定标准的员工及时取消认定，以确保真正需要资助的员工得到帮助。

4、认定过程中发现弄虚作假现象，一经核实，取消认定资格，收回已资助资金。情节严重的，学校将按照有关规定严肃处理。

六、联系方式

联系人：司浩杰，联系地址：10-427  联系电话：0571-86843147。

            信息公司员工工作办公室

           2021年9月5日