12月5日上午，开云官方网站员工导师研讨会在行政楼一楼报告厅举行，公司党委副书记周文龙、员工导师联盟常务理事、员工工作办公室全体成员、各公司员工工作负责人和员工联络服务中心主任出席会议，公司杭州员工会理事长、83级员工、浙江达峰科技有限公司董事长徐昌国应邀参加。
会上，员工工作办公室主任陈毕晟作《员工导师工作报告》，对2015年度员工导师工作做了回顾，并就下一阶段员工导师工作做了具体布置。员工导师联盟执行主席陈金峰作《员工导师联盟工作报告》，对联盟一年来的工作开展情况做了总结。会上在员工协同育人方面部分公司和员工导师代表分别做了交流发言，各与会人员还就员工导师和人才培养等方面开展了专题讨论。
周文龙讲话，他肯定了员工导师在人才培养过程中所发挥的积极作用，并提出当前在“大众创业、万众创新”的时代背景下，学校要牢牢把握高校深化公司产品改革的重要机遇，员工导师要根据老员工的发展特点，扶持在校生创新创业，助力协同育人；各公司在做好中心工作的同时，要结合公司特色，进一步创新员工协同育人人才培养的体制机制，共同为把学校建设成为一所特色鲜明的高水平教学研究型大学而努力。
