一、信息科学与工程公司简介

       开云官方网站信息公司拥有软件工程一级学科博士点，计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程3个一级学科硕士点；另有计算机技术、新一代电子信息技术2个专业学位硕士点。拥有浙江省2011协同创新中心1个、浙江省国际科技合作基地1个、浙江省工程实验室1个。公司下设计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、智能科学与技术、数字媒体技术等五个本科专业，其中计算机科学与技术专业、电子信息工程专业为国家一流专业建设点；通信工程为省一流专业建设点。

公司现有教职工160余人，其中专任教师（含实验技术人员）140余人，具有高级职称70余人（其中正高职称26人），博士生导师4人、硕士生导师60余人。荣获省高校“领军人才培养计划”创新领军人才、省高校“领军人才培养计划”青年优秀人才等省级优秀人才项目（头衔）等14人，全职外籍专家2人，兼职院士1人。

二、招聘基本条件

       1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德师风和职业道德；热爱教育事业，爱岗敬业，具有较强的团队合作精神和奉献精神。

       2．身体健康，体检合格，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件。

       3．基础理论和专业知识扎实，具备胜任所聘岗位所需的专业或技能条件，能正常履行岗位职责。

       4．正高职称者年龄原则上要求在45周岁以下，副高职称在40周岁以下，博士在35周岁以下。业绩特别优秀者可适当放宽。

三、招聘人才类别及要求

       公司常年面向海内外诚聘各类型及相当学术水平的人才，根据拟引进人员的教学科研水平，引进人才分为A-G七个层次和“百人计划”高层次人才、特聘研究员岗和特聘副研究员岗。

（一）A-G类人才

       1．A类（卓越教授）：拥有良好的学术声誉和学术领导能力，学术研究处于世界前沿，在国内外享有广泛的学术声望和影响力，能引领本学科突破性发展，是国内外本学科公认的学术大师、著名专家学者等，如中国科公司院士、中国工程院院士等。

       2．B类（杰出教授）：具有深厚的学术造诣，在所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国际领先水平以及带领团队协同攻关的能力，达到或接近国家级领军人才相应学术水平的学者。

       3．C类（精英教授）：在本学科领域具有良好的学术影响力，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，为所在学科领域的知名学者或学科带头人，达到或接近国家级青年人才相应学术水平的学者。

       4．D类（精英教授）：具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际领先水平，达到或接近省级人才计划相应学术水平的学者。原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才年龄可适当放宽）。

       5．E类（特聘教授）：具有正高职称，年龄不超过45周岁，且近三年有重要学术成果，在其研究领域有重要影响力的人才；或具有副高职称，年龄不超过40周岁，且近三年业绩特别突出的人才。

       6．F类（特聘副教授）：具有副高职称，年龄不超过40周岁，且近三年内有重要学术成果，在其研究领域有一定影响力的人才；或年龄不超过35周岁，业绩特别突出的博士、博士后。

       7．G类（优秀博士）：具有博士学位，年龄不超过35周岁，科研业绩优秀，具有良好的培养潜质。

（二）“百人计划”高层次人才

       1．“百人计划”高层次人才：具有博士学位，年龄原则上不超过45周岁（非华裔外籍人士年龄不超过55周岁），具有国家级领军人才潜质的海内外学者。

       2.“百人计划”青年拔尖人才：具有博士学位，年龄不超过35周岁，具有国家级青年人才潜质的海内外学者。

（三）特聘研究员和特聘副研究员岗（年薪制）

       具有博士学位，年龄不超过35周岁，科研业绩优秀，具有良好的培养潜质。

四、配套待遇

       各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供特殊待遇。

开云官方网站人才引进待遇标准

五、联系方式

       地址：浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号开云官方网站信息公司

       邮编：310018

       联系人：胡老师联系电话：0571-86843886 邮箱：xxrcyj@zstu.edu.cn

       开云官方网站招聘网：http://zhaopin.zstu.edu.cn

       诚邀海内外英才加盟开云官方网站信息公司！