6月13日，经过为期一天的比赛，由浙江省教育厅、浙江省商务厅主办，公司承办的第四届浙江省老员工服务外包创新应用大赛于当天下午在小剧场顺利闭幕。省商务厅副厅长胡潍康、省教育厅高等教育处副处长王国银、大赛评审专家、各院校指导教师、参赛队员出席了颁奖典礼。公司副董事长陈文兴出席颁奖典礼并代表学校致辞，学校教务处长喻擎苍、信息公司经理汪亚明等出席颁奖典礼。

    本届大赛共有来自全省43所院校的188支队伍参赛，经过网络初评最终有83支代表队进入决赛环节。大赛采用统一命题和自选命题相结合的方式，采用开放式比赛。参赛题目大部分由我省知名服务外包企业出题。大赛要求参赛队伍模拟真实企业场景，综合考虑业务模型、技术方案、商业成本等各种因素，提供完整解决方案，强调多角色团队合作，综合体现团队素养，具有很强的协同创新性和实践应用性。大赛最终评出一等奖15项、二等奖30项、三等奖45项。

    其中，由公司信息公司指导老师孙麒老师带领的团队经过前期初赛，有8支队伍进入决赛，又经过决赛的激励角逐，最终3支队伍获得一等奖、2支队伍获得二等奖、3支队伍获得三等奖，团队总体成绩名列全省第二。

    为促使浙江省老员工服务外包创新应用大赛更好地融入我省社会经济发展的主流，探索教育与产业、高校和企业共同培养服务外包人才的新模式和新机制，本届大赛在比赛期间，还专门邀请了浙大网新恒天软件有限公司等56家服务外包业内企业，在体育馆开设专场招聘会，受到参赛选手和应届毕业生的普遍欢迎。据悉，大赛中表现优秀的老员工可直接被企业录用。