3月25日上午，公司在10-315会议室召开党政联席会，研讨和部署新学期工作。公司全体党政领导班子参加了会议，会议由党委书记苏志俭主持。

经理丁佐华传达了2020年公司经理务虚会的会议精神。他强调，公司各条线要围绕热点布局工作，以服务支撑重点学科、解决社会焦点问题作为学科发展目标，有效提升信息学科的影响力和贡献度。本年度，公司将再次迎来博士点申报、学科评估、双万计划、工程认证等关乎长远发展的大事、要事，公司要做到上下一心，主动作为，齐心协力攻克难关。公司将加大海外引才力度，合理利用绩效分配杠杆，提高对年轻教师的支持力度，抓住国家基金立项、承办高级国际专业会议、联合地方政府创办研究院等契机，聚焦智慧农业、虚拟现实技术、智慧医疗等优势方向，力争取得更多的社会和专业的认可。在人才培养层面，公司各条线要重视各类学科竞赛对人才培养的重要作用，在广泛参与的基础上，针对影响力高、日常积累扎实的重点竞赛加强前期培育、中期服务、后期宣传，提升院内激励政策力度，争取公司学科竞赛更大的突破。各条线要重点营造良好教风学风，强化导师、研究生的学术道德红线意识，鼓励教师团队出版专业教材，培育高质量的教学成果，大力提升本科考研录取率，将课程思政的理念多维度落实到每一个教师的每一门课。

苏志俭在会上指出，公司党建工作要紧密围绕学校中心工作，努力做到有作为，有地位，有成效，有亮点。各级党组织要全面加强基层党组织规范化建设，充分发挥基层战斗堡垒的作用，持续以高站位做好疫情防控相关工作，在确保校园安全稳定底线的基础上深入发掘疫情防控期间的师生党员先进典型事迹，力争党建工作出亮点。要围绕学位点申报、迎接各类评估考核等关乎公司发展的大事要事，调动师生党员的先锋模范带头作用，以各职能部门下达的考核指标为准绳，以全面落实课程思政为指引，开展党建工作系列活动，通过知名教授系列讲座、“心目中的好导师”评比等活动的开展有效推动公司专业建设、师风建设、学风建设。最后他希望大家面对新形势、新要求，强化责任和目标意识，主动担当、通力合作、积极筹划、善抓落实，共同把各项工作做实做细、做出成效。

与会其他班子成员分别就各自分管的本科教学、公司产品、人才引进、科研立项申报、实验室建设、创收、挑战杯、互联网+竞赛，学风建设等工作中的重点内容开展了研讨。

此次党政联席会议的召开为公司2020年新学期工作指明了发展方向，提出了明确任务，找准了工作重心，必将引领公司向更高水平发展迈出坚实的一步。