为加快公司的教育国际化进程，激励员工在校学习期间积极参加新TOEFL、IELTS及日语等外语水平考试，鼓励员工积极赴国(境)外友好学校交流学习，着力提升公司员工的国际化意识和国际竞争能力，经公司党政联席会议研究决定，对参加新TOEFL、IELTS及日语等外语水平考试的员工，成绩达到规定标准，可向公司申请考试报名费的资助。为推动此项工作的有效开展，特制定本规定。
一、 申请条件
1、公司全日制本科生（非委培）、研究生（非委培），且已获得相应新TOEFL、IELTS等外语水平考试成绩且符合申请标准的员工。
2、学习态度端正，成绩优良。
3、需积极参加学校各种出国(境)交流学习的选拔活动。
4、积极追求上进，未因违反纪律而受到院通报批评及以上的纪律处分，无不良记录。
二、资助等级与标准
1、新TOFEL
A）考试成绩大于等于90分，公司全额资助一次考试报名费。
B）考试成绩大于等于80分，公司资助一次考试报名费的75%。
C）考试成绩大于等于76分，公司资助一次考试报名费的50%。
2、IELTS
A）考试成绩大于等于7分，或考试成绩大于等于6.5分且各单项成绩大于等于6分，公司全额资助一次考试报名费。
B）考试成绩大于等于6.5分, 但有单项成绩低于6分，公司资助一次考试报名费的75%。
C）考试成绩大于等于6.0分，公司资助一次考试费用的50%。
3、日语
A）通过日语一级，公司全额资助一次考试报名费。
B）通过日语二级，公司资助一次考试报名费的75%。
4、其它语种
其它语种考试成绩达到国家留学基金委公派留学项目的非英语外语水平要求(德、法、意、西语达到欧洲统一语言参考框架（CECRL）的B2级，韩语达到TOPIK4级)，公司资助一次考试报名费的75%。
三、资助方式
1、每位员工在校期间最多只能获得一次考试费用的资助，已经获得资助的不得再次申请。
2、一般采取事后资助的方式。申请人在达到“资助等级与标准”要求的成绩，并以成绩单作为佐证材料，提交公司教学秘书处进行申请，通过公司审核后持考试费正规发票按照“资助等级与标准”的额度进行报销。
3、对专业排名前5%（全英文授课班中专业排名前3）的经济困难生，如英语四级考试500分以上或学期期末总评成绩的平均分在75分以上，可向公司教学秘书提交申请并经公司批准后，事先全额借用一次考试费用，事后持考试费正规发票可全额报销。
4、本办法暂行1年，针对2013年12月1日到2014年12月31日之间取得“资助等级与标准”中所要求的成绩进行资助补贴。
四、本规定自发布之日起实施，由信息公司负责解释。
信息公司
二〇一三年十二月六日
