根据《开云官方网站2014年党政工作要点》的文件精神，认真贯彻落实《开云官方网站2014年本科教学工作要点》，结合信息公司改革和发展“十二五”规划的发展目标，在充分分析信息公司本科教学现状的基础上，制定信息公司2014年本科教学工作要点。
一、进一步提升专业建设水平，凸显专业特色
1. 以经济社会发展需求为导向，做好公司的专业建设发展规划，提升专业与经济社会发展需求的适配度。积极做好2个省优势专业的建设工作，积极推进4个校级综合改革试点专业和1个全英文授课专业的建设工作，争取成功申报1项浙江省新兴特色专业建设项目。
2. 依托各级各类专业建设项目深入开展研究型、应用型、复合型、创新创业型本科人才培养模式的改革与实践，联合行业部门（协会），积极推进本科人才培养方案修订工作。
3. 启动本科教学工作审核评估的各项准备工作，以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设，进一步突出特色发展，强化质量保障体系建设，持续提高人才培养质量。
二、积极开展教学研究工作，加强教学成果的培育和凝练
4. 推动课程体系与教学内容、教学方法与教学手段、教学管理与员工管理等一体化改革，提升员工的综合素质，促进员工全面发展。积极参与省高等教育质量提升工程。
5. 从公司发展和学科专业规划出发，规划公司产品研究课题，鼓励教师广泛参与各级公司产品改革项目的申报工作。加强在研、在建教学改革项目的指导、检查和督促工作，确保各类项目的完成质量。
7. 做好精品视频公开课程、精品资源共享课的培育工作，利用网络教学平台深入开展课程教学模式改革，进一步积累精品网络课程的教学经验和成果。
8. 做好教学成果奖的培育和申报工作。进一步凝练公司各专业已取得的研究成果，进一步挖掘和培育更多高水平、特色鲜明、有重要影响和推广价值的教学成果，力争在校级和省部级教学成果奖上有大的突破。
三、深化人才培养模式改革，加强员工实践创新能力培养
9. 持续关注工程教育专业认证的新动态，推进公司各专业与行业企业、科研院所协同育人机制建设，吸引社会资源支持人才培养，加强与社会组织和企业共建老员工校外科研实践基地的工作力度。
10. 加强实验教学改革，不断提高综合型和设计型实验比例。加强实践教学环节管理，做好实践教学环节的组织实施，强化实践教学考核。
11. 加强员工创新实践能力培养，积极引导员工参与学科竞赛的热情和积极性，着力提高参赛队伍的量和质，通过以赛促教、以赛促学。
12. 从员工就业角度出发，积极探索与国内外著名专业培训机构的合作模式。扩大建设员工专业能力培养基地与实训基地。积极创造条件，支持员工参加有利于提升就业竞争力的行业认证考试。
四、以公司团队队伍建设为抓手，进一步提升教师队伍素质
13. 加强与出国访学教师的联系和沟通，促进出国访学教师的外语授课教学水平，推进国际交流活动。
14. 定期开展教研活动，组织教学观摩、相互听课、评选优秀教案等活动，不断提高教师的教学水平。
15. 重视青年教师培养，通过攻读学位、导师帮带、讲课比赛、优秀教师示范授课等形式，加强青年教师培养，使青年教师尽快成才。
16. 积极组织公司教学督导工作，规范日常听课机制、全程追踪教学质量、倾听员工反馈声音、总结推广教学经验。
五、加强职工教育，进一步深化中外合作培养
17. 开展与职工、中外合作培养项目相关的团队队伍建设工作。
18. 加强职工招生宣传和教育培养工作。针对职工教育，深化建设已有的全英文授课课程，加快建设计算机科学与技术专业的全英文授课课程。
19. 进一步建设和完善已有的中外合作交流的途径，落实和拓宽与美国普渡大学、英国利物浦大学、美国University of Bridgeport的合作途径。
20. 进一步拓宽国外的合作高校，进一步探索新的中外合作培养途径，提高员工出国（境）学习的比例。
