信息公司党政联席会议纪要

2016年9年21日上午，公司召开党政联席会议。公司党政班子成员苏志俭、丁佐华、张华熊、庄红、徐伟强出席会议，王玉平、孙静列席会议，（孙显水、尹小虎因参加学校会议请假）。会议由苏志俭主持。现对会议讨论事项纪要如下：

一.本学期，无特殊情况公司党政联席会议定在每周一下午召开；

二.实验室管理及保障方面：

1.通报虚拟实验室建设情况；

2.实验室安全检查情况：部分科研实验用房木门锁坏，仅使用防盗铁门，存在安全隐患。会议要求相应实验室负责人要及时整改、自行修复，并明确如因此类隐患导致出现安全问题，取消当年（如已招，则下一年度）研究生招生名额，情况严重的，还根据学校相关文件精神给予纪律处分。

3.原省重点学科经费购置，后分配多出的11台电脑处置情况：员工工作办公室4台，教学科研办公室1台，研究生教学实验室（10-518）6台；

4.通报学校设备管理规章制度新要求，为规范公司设备管理，决定设立由实验中心主任为组长，各系1名副主任为成员的设备报废审核专家组。

5.蓝领工程培训经费支配方案为：课酬140元/课，班主任津贴200元/月.人，耗材实报，以上方案上报学校经济分配工作领导小组审批后执行。

四.本科教学方面：

1.由张华熊、徐伟强会同电子系教师发挥作用，邀请外校专家对电子系申报“工程教育认证”的申请材料进行论证指导。

2.公司拟自行设立职称评审中的教学条件，具体摸底近两年拟参评人员的条件后，由庄红负责提出建议并报会议研究。

3.通报学科竞赛进展情况，其中软件服务外包4个项目进入全国决赛，参赛经费不足部分由教务处给予补足；电子设计竞赛参赛经费不足部分，争取学校给予补足，如无法争取到位，公司从员工学科竞赛专项经费中给予补足。

4.通报2016年新生专业填报率情况，后续择日专题研究2017年本科生招生制度改革后，公司的基本情况、应对举措等。

五.研究生和人才引进方面：

1.张巧灵（女）为电科系拟引进的博士，6月30日董事长办公会议已经通过，10月份所读学校答辩，但是12月才能拿到相应证书报到。为留住人才，同意其答辩通过后先来公司工作，公司从绩效或创收人员经费中给予补助每月3000元，时间至12月拿到相应证书来校报到。

2.10号楼211房间作为滚动用房，用于近两年新进校、但没有办公场地的教师。

3.研究生临时用房：3号楼保密实验室隔壁间房间暂时安排作为2016年新招但没有座位的硕士研究生学习场所，时限暂定为期一个学期以内，之后根据情况房间收回（使用老师必须签字认可）；

六、其他方面

1.苏志俭出席22日下午举行的，公司与金华职业技术公司联合培养的新生开学典礼；

2.22日下午有日本团队来访，公司由丁佐华负责接待。

                                   信息公司办公室