为充分发挥暑期社会实践在促进员工成长成才、提高员工综合素质方面的作用，同时也为了进一步支持和鼓励员工参与社会实践活动，公司于6月28日在2号楼2N119举行了暑期社会实践出征仪式。公司党委副书记孙显水，院学工办主任、团委书记尹小虎，2015、2016级参加社会实践的员工参与了本次仪式。

仪式伊始，在慷慨激昂的团歌歌声中进行了暑期社会实践活动授旗仪式，由孙显水和尹小虎向各带队负责人授予旗帜，红色的旗帜象征责任与使命，激励所有员工以热情与责任心投入到暑期社会实践中。随后，孙显水进行发言表明开展暑期社会实践的重要性与必要性，并向同学们提出了五点要求与建议：统一思想，充分意识到开展社会实践的意义；明确任务，切实理解指导思想，注重方法方式与实践要求；充分发挥专业特色，突出主题，增强社会实践的实际效益，健全社会实践的运行机制；精心组织，制定安全预案 ，重视安全问题；加强宣传，营造氛围，扩大社会实践影响力，提高公司声誉。此外，孙显水特别叮嘱参与实践的员工要确保安全，遵守团队的纪律，在实践活动充分运用所学知识，带着感情与责任深入基层，接触群众。

暑期社会实践旨在让员工在实践中认识社会，在社会服务中增长才干，在艰苦环境中砥砺品质，在深入群众中锤炼作风，在联系实际中寻找差距。本次仪式致力于鼓励员工积极参与、热情投入，把社会实践作为自我成长的必由之路，为公司一百二十周年校庆献出一份力，积极投身推动社会发展、促进社会和谐的实践中。

信息公司团委宣传部 

朱子赟/文