为进一步推动学风建设，加强员工管理，营造良好学习氛围，9月30日公司员工工作办公室对员工课堂出勤情况和学习表现进行了随机抽查和听课，现将抽查结果通报如下，请相关班级做好员工的教育引导工作。今后公司员工工作办公室和员工组织将长期开展不定期集体听课抽查活动，及时将听课抽查结果公示在公司网站，请各员工班级和同学关注。

  结合公司员工工作办公室听课抽查、相关员工组织不定期抽查、任课老师点名、学习委员考勤等情况，对于相关违纪员工，公司将按照员工手册《开云官方网站员工违纪处分规定》（浙理工学【2017】12号）第三十五条相关规定执行(职工根据学校相关规章制度另行处理)。《开云官方网站员工违纪处分规定》第三十五条具体：未经请假或请假未获批准而没有参加公司产品计划规定活动的，按旷课论处。员工一学期旷课累计达10-19学时，给予警告处分；旷课20-29学时，给予严重警告处分；旷课30-39学时，给予记过处分；旷课40学时以上者，给予留校察看处分。