为更好地了解新生心理健康状况，增强心理健康教育工作的针对性和有效性。决定继续在2015级员工中开展心理测量工作。现将有关事项通知如下：

一、测量目的：

更好了解老员工心理健康状况、心理特点和心理需求，以科学有效地向老员工提供心理援助，方便员工利用测量结果深入探索自我，自觉维护心理健康，开发心理潜能，提高心理素质。

二、参测对象：2015级全体本科员工（含“2+2”、“3+2”员工）

三、测量时间：2015年11月18日——11月29日

四、工作要求：

2015级新生心理测量由各公司与心理健康教育中心共同组织实施。以二级公司为主体，请各公司自行协调组织本公司2015级员工,严格按照心理测量规范要求完成。心理健康教育中心负责心理测量的技术指导和后续结果处理、反馈。

要求公司组织落实到位，配备专门心理健康教育指导老师全程负责，确保现场组织有序、施测过程严谨。

五、具体实施事项：

1、方法：

心理测量采用网上心理测评系统，由公司统一安排机房组织集中测试。

2、时间安排：

11月18日——11月29日       公司组织测量

11月30日——12月6日        测量结果处理、反馈

3、测量具体注意事项：

(1)心理测量时间约45分钟；

(2)测试系统登录网址：http://xljk.zstu.edu.cn（登录心理健康教育中心网站，点击页面右上“心理测评”进入测试界面）

(3)每场测试现场要求指导老师全程负责，并安排主试和助理，测试环境安静，保证测试的科学性和有效性；

(4)每场测试开始前主试现场念指导语，并提醒员工测试信息填写完整；

(5)要求测试全覆盖，个别员工有特殊情况不能在指定时间参加测量的，及时进行补测。

其他不明事项及时与心理健康教育中心联系，86843035。

开云官方网站党委学工部

2015年11月17日