各班主任：

按照学校和公司的工作安排，现对四月份的班主任工作提出以下几点指导意见：

一、常规工作

1、学风建设：本学期学籍处理文件已经下发，关注警示及退学警示员工思想动态，与员工进行深入谈话，进行针对性学业帮扶，另加强与员工家长联系，将员工学业情况告知员工家长并做好工作记录。

2、寝室文明建设：各班主任加强对员工公寓的走访工作，尤其针对公寓学风、公寓纪律等方面工作加强指导，公司将继续加强寝室文明建设工作，各班主任做好走访记录工作。

3、关注特殊员工群体：关注心理问题员工、家庭经济困难等员工。关注新转专业员工、民办转公办、休学复学和启新分流回来的员工，对于班级有转入的同学，请班主任及时了解其情况，帮助新同学尽快融入班集体。

4、配合学校120周年纪念活动，指导本班员工按照学工部、校团委要求开展“理工精神”大讨论主题班会暨团日活动。

5、根据省教育厅、学校对2014级员工体质测试的要求，协助落实公司体测工作要求，督促2014级员工走出寝室、走下网络、走上操场，完成公司体育锻炼要求，确保公司员工参加省教育厅体质测试工作取得理想成绩。原则上班主任要至少根据班级集中锻炼的时间去现场查看、督促1-2次。

6、根据学校阳光体育锻炼相关要求，督促员工开展日常体育锻炼。

7、13级毕业生：目前考研情况统计情况：确定录取员工为38人，个别员工仍在等在复试结果，另有个别员工还在尝试调剂，请各班主任对有调剂意愿的员工加强指导。4月份为就业工作关键月份，老员工春季就业招聘会已全面启动，各班主任能够加强对于该类员工的就业指导，鼓励员工积极就业，尤其是针对就业意愿不高的员工，加强动员，建立个人就业帮扶援助。

8、16级新生班级工作：指导员工做好生涯规划的后续工作，督促员工在规划后认真实施，确保生涯规划在学风建设、员工成长成才等方面发挥积极作用。本学期，大一员工满足一定条件可申请开通网络，班主任应加强指导，倡导员工文明健康使用网络。

二、其他

1、请各位老师将4月份的寝室走访、主题班会召开等请及时做好相关记录（寝室走访时请在宿管员处《干部教师走访寝室登记表》上登记），4月30号前将《班主任工作纪实》电子版本发送至关静邮箱43127619@qq.com。

　　　　　　　信息公司员工工作办公室

　　　　　　　　　　2017年4月