为进一步贯彻落实上级要求和公司工作部署，明确各组织定位及目标，加强各组织间的交流对话，11月16日下午，公司召开了“第三次主席团会议”，党委副书记方水明，团委书记、学工办主任尹小虎，党建组织委员、研究生辅导员黄君，15考研工作负责人陈灵宇，16级辅导员吴云枭，17级辅导员楼倚杉出席了本次会议，会议由尹小虎主持。

会议伊始，尹小虎简要总结了员工组织工作基本情况，向方水明介绍了公司各个组织及组织工作负责人，并对团委日后的工作规划做了汇报，同时明确了年底各组织财务工作的注意事项和关账前后的活动经费报销流程。随后黄君对于党建委及研究生的相关工作做了简要总结，他指出党建工作制度仍需不断完善，同时针对学风建设，他提出要积极推进科研竞赛工作，并应加强研究生与本科生之间的沟通交流，助力本科生成长。陈灵宇着重指出员工干部个人素质的培养，各干部要能够处理好学习与工作的关系，尤其主席层要为其他干部树立优秀榜样，身为考研工作负责人她也建议主席团各成员及早进行考研规划。随后吴云枭就心理素质拓展中心的相关工作做了汇报，她提到团建工作的必要性，并提议大家多关注组织、个人的心理状况以及素质培养。最后，楼倚杉总结了员工会和全媒体的工作情况，强调了宣传工作的重要性，并提到了宣传制度的条款更新以及主席层须加强主席与部长间的沟通与交流。

会议期间方水明认真听取发言，最后根据各组织现状发表了重要讲话。首先，他就目前组织工作情况提出了员工组织的组成结构不明晰、工作目标不明确、工作过程无作为、工作不积极、部门工作分配不合理等问题，并结合自身工作经历和其他公司相关问题的处理措施对各组织负责人做了引导和要求。他指出，各组织应更加明确组织定位和责任范围，并应采取措施强化干部管理，确保工作有序有效率地执行，同时每个组织必须要有自己的规划和目标，避免出现部门工作欠分配或分配工作不到位的情况出现 ，各组织要积极与领导和老师进行沟通交流，避免发生因沟通不到位而产生的矛盾，另外各组织应将公司的发展和利益作为工作方向。他强调个人能力对于组织发展和地位的必要性，“无作为无地位”这句话也得到了大家的赞同。其次，他提到了活动的策划以及后期宣传工作的重要性。他讲到，活动不在于多而在于精，办一场好的活动不仅要有前期、中期、后期的策划，更要有可靠的宣传工作支持，策划工作、宣传工作做到位才能提升公司在整个学校的影响力。最后，他讲到个人工作学习的规划，员工工作不仅能锻炼自身的能力更能帮助自己规划和安排日程，并养成良好的工作学习习惯。他呼吁主席团成员积极向党组织靠拢、接受党组织的挑选，入党不仅是个人优秀品格的体现，也是为国家做出更多贡献的重要途径。

撰文|全媒体中心 王宁

摄影|员工会宣传部 李昊霖