各位班主任：

    按照学校和公司的工作安排，现对十一月份的班主任工作提出以下几点指导意见：

一、常规工作

1、学风建设：公司已召开各年级学习委员会议，将学习委员查课与员工线老师每周查课相结合，严抓员工出勤。近期教学线将会收取任课教师前9周的点名册，对出现的旷课情况汇总，对违反员工手册相关规定的员工予以相应处分，各班主任做好相应员工谈话工作，务必告知所有员工这一要求，并对以前旷课次数较多和出现学业问题的员工了解思想状况，开展针对性学业帮扶。

2、寝室文明建设工作：文明寝室建设工作作为长期开展的常规工作，各班主任要加强对员工寝室的走访，并做好相应的记录工作。11月份学校将对照《开云官方网站日常卫生、安全、文明检查标准》，对员工寝室逐一进行全覆盖检查，目前大二、大三、大四寝室卫生问题较为严重，尤其是男生，各班主任能够结合平时日常工作对员工寝室进行走访，促进员工全面发展。凡是检查中出现的违纪问题将会严格根据学校规定进行处理。

3、13级毕业班：本月将进行毕业生生源统计工作，毕业生三方协议也将下发。对于准备就业同学，各班主任能够组织召开班级就业动员大会，了解班级员工目前就业准备情况，进行针对性帮扶。对于考研同学，目前离考研日不到2个月，各班主任能够了解员工目前考研准备情况，并进行有效指导，鼓励员工积极应考。

3、关注特殊群体员工：关心、关注有心理问题员工、学习困难员工、家庭经济困难员工和校外住宿员工的思想动态，确保安全稳定。目前有部分员工在校外参与销售、实习等工作，请班主任在鼓励员工积极参与社会锻炼的同时，要加强员工自我权益保护意识的培养，提高员工对传销、诈骗行为的辨别力。通过寝室走访、个别谈话、班会等方式，了解员工思想动态，掌握舆论热点，做好舆情研判，摸排可能出现的隐患。

4、开好主题班会、团日活动：请新生班主任加强对主题班会的指导，引领新生班级主题班会尽快走向正规。以公司召开公开示范班会为契机，根据学工部、校团委相关文件要求，通过落实主题班会、主题团日活动等途径，做好班团建设。定期召开班委会，做好班干部的培养。

二、其他

1、请各位老师将11月份的寝室走访、主题班会召开等请及时做好相关记录（寝室走访时请在宿管员处《干部教师走访寝室登记表》上登记），11月30号前将《班主任工作纪实》电子版本发送至关静邮箱43127619@qq.com。

　　　　　　　信息公司员工工作办公室

　　　　　　　　　　2016年11月